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Mostrando entradas de enero, 2023

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1. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=6926&pg=1 2. http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=9167 3. https://www.gestiopolis.com/wp-content/uploads/2014/11/proceso-administrativo-importancia-para-la-empresa.jpg 4. https://pymstatic.com/21375/conversions/walter-dill-scott-wide.jpg 5. https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/0/08/Frederick_Winslow_Taylor_%281%29.JPG/220px-Frederick_Winslow_Taylor_%281%29.JPG https://significado.net/wp-content/uploads/2014/12/eficacia.jpg https://th.bing.com/th/id/OIP.kXub3z5HUUvJEKhnnD5QqwHaE_?w=260&h=180&c=7&r=0&o=5&pid=1.7 https://www.gestionar-facil.com/que-es-un-proceso/#:~:text=un%20proceso%20es,m%C3%A1s%20resultados%20(outputs)

Te haz preguntado

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 ¿porqué es importante el proceso administrativo en las organizaciones? La importancia de los procesos administrativos es darle dirección a los lineamientos que se enmarcan para darle el debido cumplimiento a los objetivos establecidos en un periodo determinado en las organizaciones. Ya que esto nos permite medir la eficiencia respecto a las metas propuestas. ¿En qué condiciones se deben tomar las decisiones desde los lineamientos del proceso administrativos? En la  vida como en las empresas siempre se deben tomar decisiones. Ya cuyas consecuencias nos afectan tanto en forma positiva como negativa por tal motivo todos los días se deben tomar diferentes decisiones para enmarcar cada uno de los objetivos propuestos sean a corto, mediano o largo plazo. ya que esta es la manera de afrontar y solucionar los problemas que se presente en el transcurso de los objetivos determinados.

Los conceptos de competitividad y ventajas competitivas.

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COMPETITIVIDAD Con relación a la competitividad, debe señalarse que a pesar del significativo número de trabajos que hoy existen sobre el tema y de la importancia de este, en la actualidad no hay consenso sobre el propio concepto por la diversidad de factores que pueden intervenir en su determinación. Sin embargo, si hay acuerdo de que la competitividad debe entenderse desde los enfoques micro (empresa u organización), meso (sector económico) y macro (agregado nacional). Desde la perspectiva macroeconómica, la competitividad se entiende como la capacidad de un país para, en condiciones de mercado abierto, producir bienes y servicios para los mercados nacionales e internacionales, al tiempo que se mantiene o aumenta la renta nacional (Porter, 1987).  Desde la perspectiva meso, se entiende como la capacidad de un sector para mantener o aumentar, en condiciones de libre competencia, su participación en los mercados interior y exterior, a la vez que mantiene un crecimiento satisfacto...

El entorno que caracteriza a las organizaciones y la complejidad de su estructura

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  En una época de complejidades, cambios e incertidumbre como la que atravesamos hoy en día, la administración se ha convertido en uno de los campos más importantes de la actividad humana. Vivimos en una civilización donde predominan las organizaciones y en la cual el esfuerzo cooperativo del hombre es la base fundamental de la sociedad. En este ambiente, la tarea básica de la administración es transformar las organizaciones en entidades exitosas, competitivas y sostenibles. En las organizaciones  (industrias, comercios, servicios públicos, hospitales, universidades, instituciones militares o cualquier otra empresa humana), la eficiencia y eficacia con la que las personas trabajan en conjunto para alcanzar objetivos comunes, dependen directamente de las capacidades de aquellos que ejercen la función administrativa. El avance tecnológico  y el desarrollo del conocimiento humano  por sí mismos no producirán efecto alguno si la calidad de la administración aplicada a gr...

El proceso evolutivo de los enfoques administrativos.

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Aunque la administración y la gerencia son tan antiguas como la existencia del mismo hombre, es tan solo a partir de fines del siglo XIX y principios de siglo XX que se vuelven objeto de estudio; sin embargo, dicho estudio se ha hecho desde diferentes enfoques y escuelas. Así, cada autor o estudioso de la administración y la gerencia tiende a abordar las variables y los asuntos característicos desde la orientación teórica de su escuela o doctrina.  Según la teoría general de la administración (TAG), la administración como campo del conocimiento humano comenzó a desarrollarse como disciplina a principios del siglo XX en los Estados Unidos, con los estudios de F.W. Taylor sobre lo que él denominó la “organización racional del trabajo” (ORT) y que orientó su énfasis en las tareas con los famosos estudios de tiempos y movimientos que, de acuerdo con este autor, son el fundamento para la capacitación de los trabajadores para que estos realicen su labor de la mejor forma posible.  P...

Glosario

 TERMINOLOGÍA MÁS UTILIZADA EN EL CAMPO ADMINISTRATIVO  Administración:   proceso que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, técnicos y financieros encaminados al logro de los objetivos organizacionales . Gerencia:   Persona o conjunto de personas que se encargan de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresa u otra entidad. Organizaciones:  Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado. Recursos financieros:   Los recursos financieros son aquellos activos que tienen cierto grado de liquidez.  Por tanto, desde una vertiente económica sería aquellos relacionados con el efectivo y sus equivalentes líquidos. Planeación :   Es el  proceso de preparar un conjunto de decisiones para la acción futura, dirigida al logro de objetivos por medio preferibles . Es un proceso, una actividad continua que no termina con la formulación de un plan sino que implica reajuste permanente en...

Procesos administrativos

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En una época de complejidades, cambios e incertidumbre como la que atravesamos hoy en día, la administración se ha convertido en uno de los campos más importantes de la actividad humana.